9月13日上午，在行政楼报告厅，人工智能学院特邀人事处副处长（主持工作）、人才办副主任钟伟，面向全体教职工开展了人事人才政策解读宣讲。

钟处长展示了“一体四翼”人才工作导图，详细介绍了“十四五”期间学校师资总体情况、各学院师资及重要指标情况，以及学校“十五五”师资队伍建设规划。他从“精准引才”、“系统育才”、“科学用才”、“用心留才”等四个角度，全面解读了“南湖”系列人才计划、“院士结对培养青年英才计划”、新一轮事业单位岗位聘任文件、专业技术职务评聘实施办法、高层次人才服务保障办法、岗位绩效工资实施办法等学校相关政策文件。

宣讲过程中，钟处长还结合人工智能学院的实际发展情况，对学院在人才引进、培养以及使用等方面可能面临的问题进行了深入剖析，并提出了具有针对性的建议和措施。他鼓励学院教职工积极参与到学校的人才工作中来，共同为学院和学校的发展贡献力量。

此次宣讲会系统全面、内容翔实，不仅为人工智能学院教职工深入理解学校人才政策提供了权威解读，更对学院未来人才工作的高质量开展具有重要指导意义。与会教师反响热烈，普遍表示将切实把政策精神转化为实际行动，积极融入学校与学院发展大局，以人才驱动为核心引擎，共同助力学院各项事业实现新突破、迈上新台阶。